À LA UNE

14 DECEMBRE, DANS L’ACTION

2019-05-06T10:24:38+02:0012 décembre 2018|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : , |

Pour la FSU, les annonces faites hier soir par le Président de la République ne répondent pas aux aux enjeux qu'elle porte notamment pour réduire les inégalités sociales et territoriales et pour conforter le modèle social de la France. C'est pourquoi, la FSU invite à développer et à participer à toutes les initiatives qui s'organisent de manière unitaire large dans le cadre de la journée d'action du 14 décembre [...]

Le premier mai en Côte-d’Or

2018-04-27T20:06:43+02:0027 avril 2018|Catégories : À LA UNE|

Le premier mai 2018 en Côte-d'Or :
Dijon, 10h30, place Wilson
Beaune, 10h, porte Saint-Nicolas
Montbard, 10h, place Gambetta
Communiqué CGT - FSU - Solidaires :
Un 1er mai revendicatif, combatif
Contre la remise en cause des acquis sociaux, la sélection à l'Université Pour le progrès social, la Paix, la solidarité internationale
Les Unions départementales CGT, FSU, SOLIDAIRES de Côte-d'Or appellent, à l'occasion du premier mai, à une mobilisation unitaire très forte et déterminée.
Depuis (...)

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La FSU exprime son soutien aux agent.e.s de la SNCF en grève

2018-04-03T09:40:54+02:003 avril 2018|Catégories : À LA UNE|

Communiqué de presse - Les Lilas le 3 avril 2018
La FSU exprime son soutien aux agent.e.s de la SNCF en grève Pour la FSU, la contre réforme que compte mener le gouvernement pour l'avenir de la SNCF ne répond à aucun impératif réglementaire ou financier ni à aucune nécessité de service public. Alors que notre pays a besoin de voir se développer et se moderniser son service public ferroviaire, le gouvernement organise son démantèlement.
Contrairement à ce que propage le gouvernement, les cheminots ne (...)

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22 mars : Journée d’action Fonction publique

2018-03-13T14:00:16+01:0013 mars 2018|Catégories : À LA UNE|

A l'appel des organisations syndicales CFE-CGC, CFTC, CGT, FA-FP, FO, FSU, Solidaires, Grève et manifestation Rassemblement place de la République à Dijon, 14h30
Extrait de la déclaration unitaire :
POUR LES MISSIONS PUBLIQUES, L'EMPLOI, LE POUVOIR D'ACHAT
TOUTES ET TOUS MOBILISE-E-S LE 22 MARS
En dépit de la forte mobilisation unitaire du 10 octobre, plus les semaines passent, plus il se confirme que le Président de la République et le gouvernement demeurent sourds aux légitimes revendications (...)

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Retraité-es : rassemblement jeudi 15 à Dijon

2018-03-13T13:20:01+01:0013 mars 2018|Catégories : À LA UNE|

Pour la première fois, les retraité.es ont vu leur pension diminuer suite à l'augmentation de la CSG de 1,7%.
Pour beaucoup c'est plusieurs centaines d'euros en moins à la fin de l'année.
C'est une remise en cause du droit à pension acquis par le travail. C'est inacceptable.
Pour dire NON à cette remise en cause de nos pensions, l'intersyndicale des retraités de Côte d'Or (voir tract joint) vous appelle à un Rassemblement place de la République à Dijon le jeudi 15 mars à partir de 10 heures. (...)

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Pour l’égalité professionnelle, nous voulons des actes

2018-03-07T16:45:05+01:007 mars 2018|Catégories : À LA UNE|

Le mouvement déclenché par la révélation des violences sexuelles subies par des actrices dans le cadre de leur travail a permis de rendre visible l'ampleur des violences sexistes. Nos organisations syndicales alertent sur la nécessité d'agir globalement sur les questions d'égalité professionnelle et sur les violences au travail, dans le public comme dans le privé.
Le Président de la République a annoncé faire de l'égalité femmes/hommes une grande cause nationale. Nous en prenons acte, mais pour cela, il (...)

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8 mars : pour l’égalité professionnelle dans la Fonction publique !

2018-03-07T16:22:01+01:007 mars 2018|Catégories : À LA UNE|

Violences faites aux femmes, inégalités professionnelles, de retraite, stéréotypes… l'actualité chargée de ces derniers mois témoigne des réelles inégalités qui persistent entre les femmes et les hommes aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle.
Les femmes, qui représentent 62% des agent-es de la Fonction publique, ne sont pas épargnées !
A fonction égale, les écarts de rémunération y sont de 13,3% entre les femmes et les hommes.
Inacceptable pour la FSU !
Alors pour « ne pas perdre pied » (...)

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